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化学

职业病危害因素化学有害物质检测结果与分析

发布时间:2020-08-27   |  所属分类:化学:论文发表  |  浏览:  |  加入收藏
  摘要:目的分析职业病危害因素化学有害物质检测结果。方法本文即以深圳市比克动力电池有限公司职业病危害因素化学有害物质检测报告所揭示的结果为基本依据,首先对电池行业职业病进行简单介绍,然后对深圳市比克动力电池有限公司职业病危害因素化学有害物质检测结果进行分析。结果该公司职业病危害因素化学有害物质丁酮、镍及其化合物检测结果均符合GBZ 2.1-2 007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》要求。结论该公司职业病危害因素化学有害物质检测结果符合相关要求,但仍需进一步加强职业病防护的措施,以期为相关企业提供一定参考依据。
 
  关键词:电池制造;职业病危害因素;化学有害物质;检测
 
  我国从20世纪开始成为锂电池生产大国,目前是世界范围内仅次于日本的第二大锂电池生产国。近些年随着新能源汽车的兴起,锂电池的制造生产更是获得了进一步的发展。鉴于我国近年来在环保政策加强了环境保护力度,我国电池企业的生产也开始朝着高质量、低污染的方向发展,但是对于电池生产中的职业病危害因素的控制仍然存在一些问题。鉴于此,本文对深圳市比克动力电池有限公司职业病危害因素化学有害物质检测结果进行分析探讨,旨在为该领域职业病危害因素的治理提供参考。
 
  1电池行业的职业病危害
 
  电池行业属于化工行业的一类,其生产中会产生诸多化学物质,目前广泛认可的电池行业职业病主要有三种:第一种为由铅接触引起的职业性慢性铅中毒[1]。在电池生产中的铅锑熔炼、铅锑铸锭、制铅球等生产环节中都会产生铅烟、锑及其化合物等有害化学物质,长期接触这些化学物质将难以避免地引起慢性铅中毒[2-3]。第二种为硫酸引起的化学性灼伤,硫酸作为一种强酸,人的肢体接触很容易被灼伤,在蓄电池化成、制极板以及蓄电池检验等环节都会产生硫酸,操作人员在操作过程中一不小心接触到硫酸便会被灼伤。第三种也是由硫酸所引起的职业性哮喘,也是电池行业的职业病之一[4]。
 
  2深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测结果分析
 
  2.1深圳市比克动力电池有限公司简介深圳市比
 
  克动力电池有限公司成立于21世纪初,是一家集锂离子电芯研发、生产、销售为一体的高新技术企业,是目前甚至全球范围内最大锂电池生产商之一,日产锂电芯数量达到150万。在国内拥有深圳比克动力、郑州比克电池等集锂离子电池及电动汽车研发、生产、销售为一体的上下游产业群,在欧洲、印度均设有分公司,在美国设有办事处。其所生产的比克电池,在2007年便获得中国名牌产品的称号,目前位于广东深圳市大鹏新区的比克工业园其占地面积达到了36万平方米,员工8 000余名(其中大鹏新区厂区员工2 400余名),是一家具有良好发展前景,欣欣向上的高新企业。
 
  2.2深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测项目鉴于电池制造行业在生产中容易造成员工患职业病问题,深圳市比克动力电池有限公司于2018年严格依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业监督管理规定》等法律法规,对公司内的职业病危害因素化学有害物质进行检测。于2018年8月27日,检测机构在深圳市比克动力电池有限公司内进行现场采样,检测项目现场采样情况,见表1。
 
  2.3深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测结果深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测结果,见表2。
  从表2的检测结果可见,深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测结果均符合GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》要求,说明深圳市比克动力电池有限公司现阶段病危害因素化学有害物质浓度符合相关要求,满足防护要求。
 
  3深圳市比克动力电池有限公司进一步加强职业病危害因素防护的措施
 
  通过对深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测结果的分析可知,该公司职业病危害因素化学有害物质的防护效果符合国家相关规定,但锂电池行业处于快速发展中,很多潜在、新生的危险因素不能掉以轻心。因此,深圳市比克动力电池有限公司还需要在既有的基础上,进一步采取措施加强对职业病危害因素的防护。
 
  3.1进一步加强防护设施的管理和维护防护设备是对有害物质进行防护的主要工具,深圳市比克动力电池有限公司在后续的工作开展中应持续性加强对职业病防护设备的日常巡检工作,保障在工厂的运作中所有防护设备正常运行,切实发挥其作用[5]。3.2加强个人防护用品管理应该做好佩戴个人防护用品的引导和督查工作,以保证每一位员工在作业的过程中都能正确佩戴和使用个人防护用品,减轻职业病危害因素影响。
 
  3.3应注重职业健康检查并建立职业卫生档案公司应严格依据目前已实施的《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014),依据其中的要求在作业员工上岗任职之前对其进行职业健康检查,做出合理判断,基于检测结果判断是否任用。在岗的员工也需要定期进行检测,在员工离职后也需要进行检查[6]。
 
  3.4建立员工个人职业健康档案以长期性了解和动态分析作业员工的健康状况为目的,公司应严格依据目前已实施的《职业卫生档案管理规范》中的具体要求,建立员工职业卫生档案资料,并进行分类整理,以跟踪性地判断员工的健康情况,及时作出相应的防护措施,保障员工职业健康。
 
  综上所述,本文在对电池行业职业病进行简单介绍的基础上,基于深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质检测结果进行分析,得出以下几点结论:深圳市比克动力电池职业病危害因素化学有害物质部分检测结果均符合GBZ 2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》要求,满足防护要求。为进一步提升职业病防护效果,还应采取加强防护设施的管理和维护、加强个人防护用品管理。
 
  参考文献
 
  [1]林孟端,林海端,卿文静,等.深圳市某手机生产加工厂职业病危害因素识别与关键控制点分析[J].职业与健康,2017,33(13):1738-1741.
 
  [2]李军,阮兵,曾奇兵,等.某页岩砖厂职业病危害因素检测与分析[J].中国卫生标准管理,2017,8(20):5-8.
 
  [3]丘海丽,何家禧,周伟,等.某机械手表制造企业职业病危害因素识别与关键控制点分析[J].职业卫生与应急救援,2017,35(2):159-161.
 
  [4]汪运,彭中全,张立.某羧甲基纤维素钠生产企业职业病危害现状调查[J].职业卫生与病伤,2018(1):1-6.
 
  [5]黄旋燕.某油库职业病危害因素识别与关键控制点分析[J].中国卫生工程学,2017(4):421-423.
 
  [6]郑光,迟美娜,黄沪涛,等.某气垫船生产企业化学性职业病危害调查及风险分析[J].职业卫生与应急救援,2017(5):452-454.

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